Leiter/in des Servicebereiches Zentrale Dienste/Facility Management (m/w/d)
Als Leitung des Servicebereiches Z-3 Zentrale Dienste/Facility Management verantworten Sie fachlich und organisatorisch einen Servicebereich mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Herausforderungen innerhalb der Abteilung Z – Zentrale Verwaltung. Dem Bereich sind ca. 10 Stellen zugeordnet. Die Position beinhaltet im Wesentlichen die:
• fachliche, konzeptionelle und strategische Ausrichtung des Servicebereiches mit den Hauptaufgaben technisches und kaufmännisches Liegenschaftsmanagement, Arbeits-schutz / Arbeitsmedizin / Beauftragtenwesen, sowie Logistik und Kurierdienste
• Steuerung von Projekten zur baulichen Entwicklung und Weiterentwicklung von Laborge-bäuden als Nutzer- bzw. Bauherrenvertretung
• Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs mit vielfältigen und komplexen Anlagen der Laborinfrastruktur
• Sicherstellung des kaufmännischen Gebäudebetriebs
• Budgetverantwortung im Zuständigkeitsbereich einschließlich Controlling
• Grundsatzangelegenheiten im Zentralen Dienst / Facility Management
• fachliche, konzeptionelle und strategische Ausrichtung des Servicebereiches mit den Hauptaufgaben technisches und kaufmännisches Liegenschaftsmanagement, Arbeits-schutz / Arbeitsmedizin / Beauftragtenwesen, sowie Logistik und Kurierdienste
• Steuerung von Projekten zur baulichen Entwicklung und Weiterentwicklung von Laborge-bäuden als Nutzer- bzw. Bauherrenvertretung
• Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs mit vielfältigen und komplexen Anlagen der Laborinfrastruktur
• Sicherstellung des kaufmännischen Gebäudebetriebs
• Budgetverantwortung im Zuständigkeitsbereich einschließlich Controlling
• Grundsatzangelegenheiten im Zentralen Dienst / Facility Management
Profil
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleich-bar) mit der Fachrichtung Bau(ingenieur)wesen, Architektur, Hochbau, Facility Management bzw. Beamte des höheren technischen Dienstes mit entsprechender fachlicher Befähigung
- Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten, vorzugsweise in Verwaltung, Labor oder in vergleichbaren Einrichtungen
Fachliche Kompetenzen:
- fundierte Fachkenntnisse in Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten
- gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht
- Kenntnisse der technischen Regelwerke und Richtlinien im Bereich Facility Management, Arbeitssicherheit sowie in umweltrechtlichen Vorschriften sind förderlich
- umfangreiche IT-Kenntnisse inkl. Datenauswertung, Erfahrung mit SAP (oder vgl.)
- Kenntnisse der englischen Sprache
- Fahrerlaubnis Klasse B, Eignung und Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleich-bar) mit der Fachrichtung Bau(ingenieur)wesen, Architektur, Hochbau, Facility Management bzw. Beamte des höheren technischen Dienstes mit entsprechender fachlicher Befähigung
- Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten, vorzugsweise in Verwaltung, Labor oder in vergleichbaren Einrichtungen
Fachliche Kompetenzen:
- fundierte Fachkenntnisse in Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten
- gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht
- Kenntnisse der technischen Regelwerke und Richtlinien im Bereich Facility Management, Arbeitssicherheit sowie in umweltrechtlichen Vorschriften sind förderlich
- umfangreiche IT-Kenntnisse inkl. Datenauswertung, Erfahrung mit SAP (oder vgl.)
- Kenntnisse der englischen Sprache
- Fahrerlaubnis Klasse B, Eignung und Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ
Sonstiges
Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten,
bis spätestens 03.05.2024 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 02 / 24 / Z-3
an das
Landeslabor Berlin-Brandenburg
Servicebereich Personalmanagement
Rudower Chaussee 39
12489 Berlin
oder per E- Mail: personalmanagement@landeslabor-bbb.de
Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf erhalten,
bis spätestens 03.05.2024 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 02 / 24 / Z-3
an das
Landeslabor Berlin-Brandenburg
Servicebereich Personalmanagement
Rudower Chaussee 39
12489 Berlin
oder per E- Mail: personalmanagement@landeslabor-bbb.de
Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de
Ansprechpartner
Frau Hobiger
Personalmanagement SB Z-1
Rudower Chaussee 39
12489 Berlin
(030) 39874-445