Eine Informations- und Dialogveranstaltung im Rahmen der Reihe "Betriebliches Gesundheitsmanagement: Arbeiten in Balance".

Die Arbeitsbedingungen und die Art der Zusammenarbeit haben einen starken Einfluss auf die körperliche und psychische Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Führungskräften und das Miteinander des gesamten Teams. Ebenfalls wirken der Umgang mit Arbeitszeiten, mit Termindruck und organisatorischen Maßnahmen auf die Motivation und das Wohlbefinden der im Büro Beschäftigten. Hinzu kommen die Auswirkungen der sich wandelnden Arbeitsstrukturen: Die Digitalisierung und immer mehr Arbeitnehmer, die von zu Hause aus arbeiten, ermöglichen viele Erleichterungen im Arbeitsalltag und schränken gleichzeitig den Bewegungsradius weiter ein. Das andauernde Arbeiten im Sitzen, der gerade Blick auf einen (oder mehrere) Bildschirm(e) sind greifbare Beispiele dafür, was im Rahmen des BGM gesundheitsförderlicher gestaltet werden kann.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement kann an ganz unterschiedlichen Stellen ansetzen: Es kann sich sowohl um die grundsätzlichen betrieblichen Prozesse und die alltäglichen Arbeitssituationen drehen als auch in der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes sowie den Möglichkeiten eines gemeinsamen Austausches Anwendung finden und bereits kleine Maßnahmen können große Wirkungen erzeugen.

Insbesondere in einer komplexen und dynamischen Arbeitswelt wird es immer entscheidender, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Führungskräfte in die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter/ ihres Teams investieren. Attraktive, gesundheitsfördernde Maßnahmen können darüber hinaus dazu beitragen, die Mitarbeiter zu motivieren und gute, zufriedene Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.