Teamleitung (m/w/d) smarte Gebäude in Vollzeit
Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Teamleitung mit Projektverantwortung sowie die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds „smarte Gebäude“. Dazu gehört die Projektleitung für das kürzlich gestartete Projekt ReDaWi (Referenzen, Daten, Wissen) mit dem Fokus auf die Optimierung von Heizungsanlagen sowie die Akquise und Umsetzung eines neuen Projektes zur Konzeptionierung eines Gebäuderegisters für Gebäude der öffentlichen Hand. Zu den Aufgaben gehört darüber hinaus die Strukturentwicklung zum Aufbau des Themas Digitalisierung von Gebäuden und das Organisieren noch fehlender Elemente wie beispielsweise Building Information Modelling (BIM) oder die Einbindung von neuen Technologien und Anwendungen. Zum Aufgabenportfolio gehört die Übernahme von Führungsverantwortung und das Projektmanagement.

Weitere Aufgaben sind:

strategisches Projektmanagement auf Grundlage der vorhandenen Projektaufträge: Planung und Steuerung der Projekte unter Einbeziehung der einzelnen Teammitglieder und Standards der dena
lösungs- und zielorientiertes Führen und Organisieren der erforderlichen Prozesse zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projektzielen, Aufgabenpaketen, Aufgaben, Terminen und Veranstaltungen
Budgetverantwortung für die Projekte inkl. Kostencontrolling und Ressourcenplanung (Nutzung und Verständnis dena-eigener Tools)
Personalführung inkl. Unterstützung der Personalentwicklung, Teamaufbau
Durchführung und Moderation von internen und externen Austauschformaten im Themenfeld
Ausschreibungs- und Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Dritten, der dena-Verwaltung, dem Fachbereich und der Rechtsabteilung
Statusreporting, Projektdokumentation und -evaluation, Vertragswesen sowie Controlling
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderung in Abstimmung mit der Datenschutzbeauftragten der dena
Strategische Weiterentwicklung des Themenclusters „smarte Gebäude“ in Form neuer Projektansätze insbesondere im Bereich von Daten bzw. Datenbanken
Profil
Gutes bis sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Architektur- oder Bauingenieurswesen, alternativ: technisches oder naturwissenschaftliches Studium
Erste Erfahrungen im professionellen Projektmanagement und Steuerung von Projekten (inkl. Controlling)
Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Projektteams sind von Vorteil
Interesse an agilen Methoden und Schaffung von Gestaltungsoptionen in Projektteams
Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern
Gute Team-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten und Abläufe im Blick behalten
Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Project, Word, PowerPoint und Outlook)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges
Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
vielfältige Entwicklungschancen
30 Tage Urlaub
Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin
Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
Zuschuss zur Bahncard
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
und nicht zuletzt ein tolles Team

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Ansprechpartner
Frau Ines Rewel
Deutsche Energie-Agentur (dena)
Chausseestraße 128a
10115 Berlin
030 66777126