HR Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind ein renommiertes und erfolgreich wachsendes Architekturbüro mit ca. 100 Mitarbeitern und Büros in Zürich, Berlin, München und Frankfurt. Im Verlauf der fast drei Dekaden seines Bestehens hat sich der Fokus des Büros über die klassischen Architekturaufgaben hinaus erweitert. In immer neuen Kontexten hat Max Dudler seinen konzeptuellen Ansatz inzwischen auf städtebauliche Planungen, Verkehrsbauten, Konversionen, denkmalpflegerische Aufgaben und Ausstellungen bis hin zu Möbelentwürfen. Wir leben eine wertschätzende Kultur und bauen unsere Teams mit langfristiger Perspektive auf.
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Du kennst die Personalarbeit von A bis Z und hast ein gutes Gespür für Menschen - bei uns kannst Du als zentraler und kompetenter Ansprechpartner für die verschiedenen HR-Themen viel bewegen!

Deine zukünftigen Aufgaben
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Koordination und Begleitung der Interviews bis hin zur Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding
• Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie zusammen mit der Geschäftsleitung
• Betreuung unserer Mitarbeiter in allen Personalthemen (inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Stammdatenpflege) und Verantwortung für die Personaladministration
• Optimierung und Entwicklung bestehender Strukturen und Prozesse im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Konzeptionelle und organisatorische Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
Profil
Dein Profil
• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie) - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation im Architekturbereich
• mehrjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich und fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche, ein Auge fürs Detail sowie Offenheit für alles Neue
• Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung, sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Souveränität auch in stressigen Situationen
• sichere Anwendung von MS Office und Erfahrung mit modernen HR- bzw. Recruiting-Tools
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges
Was wir bieten
• einen facettenreichen Job in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt
• ein dynamisches, internationales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen, um Dir die erste Zeit bei uns so einfach wie möglich zu machen
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest aktiv am Erfolg unseres Unternehmens teilhaben? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format mit Betreff „Vakanz HR Berlin“ an info@maxdudler.de
Ansprechpartner
Silke Meier zu Evenhausen
Max Dudler
+49306151073
Oranienplatz 4
10999 Berlin
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