Konfliktkompetenz – Konflikte erkennen, verstehen und gestalten (Intensiv-Training)
Termin
Dienstag und Mittwoch, 24./25. November 2026, jeweils 9.30 bis 17.00 Uhr
Unterrichtseinheiten: 16
Ort
Architektenkammer Berlin, Alte Jakobstraße 149, 10969 Berlin
Zielgruppe
Das Intensiv-Training richtet sich vor allem an Teilnehmende der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur und Stadtplanung sowie Absolventinnen und Absolventen, die Konflikten souveräner und professioneller begegnen wollen.
Diese Fortbildung ist für Absolventinnen und Absolventen als Eintragungsvoraussetzung gemäß §14 Fortbildungs- und Praktikumsordnung AKB geeignet.
Lernziel
Die Teilnehmenden betrachten Konflikte aus einer neuen Perspektive, schulen ihre Konfliktkompetenz und erproben und wenden Handlungsstrategien an.
Inhalt
Spannungen im Team, Reibereien auf der Baustelle, Ärger mit den Bauherrinnen oder Bauherren – wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es zu Konflikten. Das lässt sich nur schwer verhindern. Was aber möglich ist: Konflikte ansprechen und klären. Doch wie führt man so ein Gespräch?
In diesem Training wird das Themenfeld der Konflikte strukturiert in den Fokus genommen. Wann und wie entsteht ein Konflikt? Welche Handlungsoptionen gibt es und wie lässt sich der Konflikt gestalten? Was sind dabei die Herausforderungen und wie kann aus einem Konflikt Potential für die gemeinsame Zusammenarbeit entstehen?
Inhalte:
- Entstehung von Konflikten
- Konfliktarten
- eigenes Konfliktverhalten
- Konfliktdynamik und Eskalationsstufen
- Klarheit über die jeweiligen Konfliktthemen
- Konfliktklärungskompetenzen und Lösungsansätze
- aktives Zuhören – von Positionen zu Interessen und Bedürfnissen
- Konfliktprävention
Hinweis für Absolventinnen und Absolventen:
Dieses Seminar ist für Absolventinnen und Absolventen als Eintragungsvoraussetzung gemäß §14 Fortbildungs- und Praktikumsordnung AKB anrechenbar (Themengebiet: Organisation und Kommunikation).
In diesem Training wird das Themenfeld der Konflikte strukturiert in den Fokus genommen. Wann und wie entsteht ein Konflikt? Welche Handlungsoptionen gibt es und wie lässt sich der Konflikt gestalten? Was sind dabei die Herausforderungen und wie kann aus einem Konflikt Potential für die gemeinsame Zusammenarbeit entstehen?
Inhalte:
- Entstehung von Konflikten
- Konfliktarten
- eigenes Konfliktverhalten
- Konfliktdynamik und Eskalationsstufen
- Klarheit über die jeweiligen Konfliktthemen
- Konfliktklärungskompetenzen und Lösungsansätze
- aktives Zuhören – von Positionen zu Interessen und Bedürfnissen
- Konfliktprävention
Hinweis für Absolventinnen und Absolventen:
Dieses Seminar ist für Absolventinnen und Absolventen als Eintragungsvoraussetzung gemäß §14 Fortbildungs- und Praktikumsordnung AKB anrechenbar (Themengebiet: Organisation und Kommunikation).
Referentinnen und Referenten
Dipl.-Ing. Nicola Disko und Dipl.-Ing. Eva Wolf, beide Architektinnen, Mediatorinnen und Coaches, München
Gebühr
Mitglieder
390,00 Euro
Absolventinnen und Absolventen
390,00 Euro
Gäste
780,00 Euro