New Work in der Architektur – Transformation des eigenen Architekturbüros
Termin
Mittwoch, 18. September 2024, 9.00 bis 16.30 Uhr
Unterrichtseinheiten: 8
Ort
Architektenkammer Berlin, Alte Jakobstraße 149, 10969 Berlin
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich vor allem an Büroinhaberinnen und -inhaber von Architektur- und Planungsbüros. Es ist aber auch interessant für Personen, die sich für eine Büronachfolge interessieren sowie für Architektinnen und Architekten in leitender Funktion.
Lernziel
Am Ende der Veranstaltung haben die Teilnehmenden eine konkrete Vorstellung von New Work für das Architektur- bzw. Planungsbüro. Zudem haben sie erste Ansätze zur Transformation ihrer eigenen Organisation entwickelt und methodische Ansätze kennengelernt.
Inhalt
Zu keinem Zeitpunkt war die Transformationsdichte der globalen Welt so hoch wie jetzt. Die räumlichen und städtebaulichen Folgen von Klimawandel, Demografie sowie soziokulturellen Veränderungen erfordern einen neuen Umgang mit steigender Komplexität, um ein zukunftsgerichtetes Bauen und die dafür nötigen Paradigmenwechsel zu ermöglichen.
Das hat Auswirkungen: Wie wird künftig in den Büros gearbeitet? Wie gelingt der Umgang mit steigender Komplexität? Wie können die im Kontext der Arbeitsgestaltung wissenschaftlich untersuchten Mega-Trends New Work und Flexibilisierung in der Architektur umgesetzt werden?
Der Workshop bietet den Teilnehmenden einen Rundumblick über das Thema, vermittelt organisationspsychologische Kompetenzen und setzt einen Schwerpunkt beim Thema Transformation.
Inhalte:
- Überblick über „New Work“-Ansätze
- Handlungsfelder für Architekturbüros und für die Büroleitung
- mögliche Effekte von New Work
- Auswirkung auf Führung
- Verhältnis zu Bindung, Motivation und den Umgang mit jüngeren Generationen
- erste Schritte in die Veränderung
- Nachfolgeplanung
Das hat Auswirkungen: Wie wird künftig in den Büros gearbeitet? Wie gelingt der Umgang mit steigender Komplexität? Wie können die im Kontext der Arbeitsgestaltung wissenschaftlich untersuchten Mega-Trends New Work und Flexibilisierung in der Architektur umgesetzt werden?
Der Workshop bietet den Teilnehmenden einen Rundumblick über das Thema, vermittelt organisationspsychologische Kompetenzen und setzt einen Schwerpunkt beim Thema Transformation.
Inhalte:
- Überblick über „New Work“-Ansätze
- Handlungsfelder für Architekturbüros und für die Büroleitung
- mögliche Effekte von New Work
- Auswirkung auf Führung
- Verhältnis zu Bindung, Motivation und den Umgang mit jüngeren Generationen
- erste Schritte in die Veränderung
- Nachfolgeplanung
Referentinnen und Referenten
Vera Starker, Wirtschaftspsychologin, MBA Systemische Organisationsentwicklung, Autorin, STARKER Consulting, Berlin
Gebühr
Mitglieder
165,00 Euro
Absolventinnen und Absolventen
165,00 Euro
Gäste
330,00 Euro