Unternehmensnachfolge Modul VI – Wie finde ich eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger für mein Büro?
Termin
Dienstag, 21. Juni 2022, 15.00 bis 19.00 Uhr
Unterrichtseinheiten: 4
Ort
Architektenkammer Berlin, Alte Jakobstraße 149, 10969 Berlin
Zielgruppe
Der Workshop ist geeignet für Inhaberinnen und Inhaber, die ihr Architekturbüro potentiell übergeben wollen. Es wendet sich zugleich an Teilnehmende, die an einer Nachfolge und Übernahme interessiert sind.
Lernziel
Die Teilnehmenden haben im Anschluss an das Seminar einen Fahrplan erhalten, der ihnen hilft die langfristigen Fortführung ihres Büros sicherzustellen. Sie kennen Maßnahmen, die ihnen zeigen, wie individuell die Weichen für eine Nachfolgesuche zu stellen sind.
Inhalt
Das Seminar findet im Rahmen des vom Bundesministerium für Wirtschaftund Klimaschutz (BMWK) geförderten Modellprojekts "Plattform für Unternehmensnachfolge in Architektur und Stadtplanung" statt.
Viele Büroinhaberinnen und -inhaber stehen aktuell vor der Herausforderung, die Nachfolge und damit die Fortführung ihres Büros zu regeln. Aber wie geht man das Thema effektiv und zielführend an? Der Workshop zeigt anhand praxiserprobter Beispiele auf, welche Möglichkeiten der internen sowie externen Nachfolgesuche sinnvoll sind. Die Teilnehmenden erfahren, welche Rahmenbedingungen im Vorfeld geschaffen werden sollten, um das Büro attraktiv für potentielle Nachfolgerinnen oder Nachfolger zu machen.
Im Rahmen dieses Workshops geht der Referent auch auf die jeweiligen individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden ein. Er erläutert, wie eine strukturierte Vorgehensweise bei der Nachfolgesuche aussehen sollte und spricht dabei auch zeitliche und wirtschaftliche Aspekte der Nachfolge an. Neben den verschiedenen Möglichkeiten der Suche erläutert der Referent auch die zeitliche Abfolge und notwendige vorzubereitende Maßnahme anhand von Praxisbeispielen.
Die wichtigsten im Workshop behandelten Fragen sind:
- Ist mein Büro attraktiv für einen Nachfolger?
- Welche Möglichkeiten der Nachfolgesuche gibt es?
- Wie lange dauert die Suche nach einem Nachfolger?
Viele Büroinhaberinnen und -inhaber stehen aktuell vor der Herausforderung, die Nachfolge und damit die Fortführung ihres Büros zu regeln. Aber wie geht man das Thema effektiv und zielführend an? Der Workshop zeigt anhand praxiserprobter Beispiele auf, welche Möglichkeiten der internen sowie externen Nachfolgesuche sinnvoll sind. Die Teilnehmenden erfahren, welche Rahmenbedingungen im Vorfeld geschaffen werden sollten, um das Büro attraktiv für potentielle Nachfolgerinnen oder Nachfolger zu machen.
Im Rahmen dieses Workshops geht der Referent auch auf die jeweiligen individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden ein. Er erläutert, wie eine strukturierte Vorgehensweise bei der Nachfolgesuche aussehen sollte und spricht dabei auch zeitliche und wirtschaftliche Aspekte der Nachfolge an. Neben den verschiedenen Möglichkeiten der Suche erläutert der Referent auch die zeitliche Abfolge und notwendige vorzubereitende Maßnahme anhand von Praxisbeispielen.
Die wichtigsten im Workshop behandelten Fragen sind:
- Ist mein Büro attraktiv für einen Nachfolger?
- Welche Möglichkeiten der Nachfolgesuche gibt es?
- Wie lange dauert die Suche nach einem Nachfolger?
Referentinnen und Referenten
Dipl.-Betriebswirt Oliver Rabanus, Eckhold Consultants GmbH, Krefeld
Gebühr
Mitglieder
60,00 Euro
Absolventinnen und Absolventen
60,00 Euro
Gäste
120,00 Euro